Das Handwerk befindet sich in einer zentralen Herausforderung: dem Fachkräftemangel. Dieses Problem betrifft nicht nur das Handwerk, sondern ist in vielen Branchen spürbar. Die Frage ist nicht allein, wie Unternehmen Talente rekrutieren, sondern auch, wie sie diese langfristig binden können.
Traditionell lag der Fokus auf handwerklichen Fertigkeiten – zweifellos wichtig. Heute wird jedoch immer klarer, dass andere Faktoren ebenso bedeutsam sind, sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeitende.
Unsere Unternehmenswerte bilden das Herzstück unserer Kultur. Respekt, Empathie und ein Bewusstsein für aktuelle Gegebenheiten sind unser Fundament. Wertschätzung ist keine hohle Phrase, sondern gelebte Realität.
Die Arbeitswelt durchläuft einen Wandel – und wir im Handwerk gehen mit der Zeit. Traditionell geprägte Branchen wie das unsere sind dazu übergegangen, neue Arbeitsmodelle zu erkunden, die eine ausgewogene Balance zwischen Produktivität und Lebensqualität ermöglichen.
Eine dieser innovativen Arbeitszeitmodelle ist die 4,5-Tage-Woche bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden, dieses Modell wird bereits seit vielen Jahren gelebt. Ein Ansatz, der Flexibilität und Effizienz miteinander verbindet. Diese Entwicklung markiert eine Veränderung weg von starren 40-Stunden-Wochen hin zu einem Modell, das den individuellen Bedürfnissen von Arbeitnehmern und Arbeitgeber gleichermaßen gerecht wird.
Die Idee dahinter ist simpel, aber wirkungsvoll: Anstatt fünf volle Arbeitstage, ermöglicht die 4,5-Tage-Woche den Mitarbeitenden, an einem halben Tag in der Woche ihre persönlichen Angelegenheiten zu regeln oder sich um ihre individuellen Belange zu kümmern. Diese gesteigerte Flexibilität eröffnet Mitarbeitenden die Chance, ihre Arbeit und ihr Privatleben besser zu vereinen.
Dieses Modell birgt Vorteile für beide Seiten. Arbeitgeber profitieren von erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit und einem möglichen Anstieg der Produktivität. Zufriedene Mitarbeitende sind nicht nur motivierter, sondern auch loyal gegenüber ihrem Arbeitgeber. Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben effizienter zu balancieren, trägt wesentlich zu einem gesünderen Arbeitsumfeld bei.
Im Handwerk gewinnt diese innovative Arbeitszeitgestaltung zunehmend an Bedeutung. Sie ermöglicht es uns, mit den modernen Anforderungen Schritt zu halten und attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten, die talentierte Fachkräfte anziehen und langfristig binden. Die einzige Konstante in der Welt ist die Veränderung und daher gibt es…
Zukunftsweisende Veränderungen: Flexibilität und Eigenbestimmung in der Arbeitszeitgestaltung
Ab diesem Jahr starten wir den Versuch, die Arbeitstage bei längeren Baustellenzeiten flexibler zu gestalten. Die Idee ist es, unseren Teammitgliedern die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeitszeit so zu organisieren, dass sie an vier Tagen in der Woche arbeiten können, während sie gleichzeitig die längeren Einsatzzeiten auf den Baustellen gewährleisten. Dieser Schritt basiert auf dem Vertrauen in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeit, ihre Arbeit effizient und eigenverantwortlich zu erledigen.
Unsere Ausrichtung liegt auf einem partnerschaftlichen Miteinander, in dem wir voneinander lernen. Unser Kopf setzt nicht nur die Rahmenbedingungen, sondern steuert das Unternehmen gemeinsam mit dem Team. Denn diejenigen, die direkt am Geschehen sind, haben oft die besten Perspektiven auf kommende Entwicklungen.
Im Handwerk ist nicht nur handwerkliches Geschick entscheidend, sondern auch zwischenmenschliche Kompetenz. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Probleme anzugehen und Lösungen zu finden, sind in unserer modernen Arbeitswelt von essentieller Bedeutung.
Wir laden Talente ein, sich unserem Team anzuschließen und gemeinsam an einer Zukunft zu arbeiten, die auf Werten, Partizipation und einer gemeinsamen Vision basiert. Bei uns geht es nicht nur um Einstellung, sondern um die Integration in eine Gemeinschaft, die gemeinsam voranschreitet und sich gegenseitig stärkt. Die Zukunft des Handwerks liegt in einer gemeinsamen Reise, in der wir miteinander lernen, wachsen und erfolgreich sein können.